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      校园招聘

      37年的奋斗,只为与你相遇!创新者,希望因你不同!

      新希望“百千万人才工程”
      2020年校园招聘全面启动!

      新希望“百千万人才战略”

      为了支撑未来业务发展战略,新希望集团自2017年启动为期三年的 “百千万人才工程”,助力集团向年轻化和专业化的道路上迈进。为适应新时期的发展需要,“百千万人才工程”自2020年起将升级为每年一期。
      ——发现培养100名创业创新青年企业家合伙人,成为新兴业务的领导者。
      ——全球招收1,000名硕士及以上学历的管理培训生,培育成为高级管理人才。
      ——招聘10,000名大学毕业生,成为一线业务单元的职业能手。

      青年企业家合伙人计划

      国内外顶尖院校EMBA、MBA学历及以上,有创业经验/创业项目的优秀年轻人;

      在与新希望产业协同领域(农牧食品,消费升级,金融科技,化工能源)具备丰富资源/项目者优先; 专业不限,经管综合类优先;

      有海外留学或交流经历、在学生会社团担任骨干、英文流利、具有国际化视野;

      具有企业家精神,市场洞察力,创新思维,利他精神及思辨能力。

      全球管理培训生计划:

      国内外知名顶尖院校硕士、博士或MBA应届/往届毕业生(工作经验不超过3年);

      专业背景:自然科学等理工科及其他管理类专业;

      担任过学生会或社团组织负责人、有创业经历者或在校期间获得过全国或国际竞赛奖项者;

      具备敏锐商业嗅觉,有极强的自我驱动和抗压能力,善于交流和团队协作,有丰富海外交流经验者优先;

      我们为你提供:

      平台赋能:
      充分利用新希望多年累积的产业布局、企业资源及品牌效应,为你的创业项目提供专业化、规?;?、深度化资源匹配与支持,让你站在新希望的平台上,实现资源整合与协同发展,全面赋能你的创业梦想。

      良好氛围:
      十年的培养积累近百位的管理培训生,成长中有众多的先行者和同路人,与这些优秀的伙伴在一起,你将变得更卓越;

      清晰规划:
      公司对青年企业家合伙人及全球管培生有清晰的职业定位,并提供多元化培养方式:如高管导师一对一辅导、海外轮岗、参与海内外重大项目等,公司会定期对个人发展做出评估和反??;

      充分关注:
      公司通过定期组织分享交流、高管座谈、HR沟通等形式,倾听成长心声,解决发展问题,提供充分指导和帮助;

      美好未来:
      优先享有发展资源,加速个人成长。在未来,有机会成为新兴业务、区域领军人物,或在集团及各业务板块中担任管理岗位。?

      我们希望你是

      拥有创业梦想并希望依托大企业平台的资源加持,加速梦想实现的追梦人:

      勇于担当,拥抱挑战,内心强大,能吃苦抗压,有勇气面对困难并承担风险的创业者;

      耐受善守,高标准严要求,勤勉自省,踏实务实,不患得患失的开拓者;

      积极进取,具有强烈的自驱力,富有创新意识,明晰洞察市场变化,用户思维导向的冒险家。

      宣讲安排









      北京 北京大学 敬请期待
      北京 清华大学 敬请期待
      上海 复旦大学 敬请期待
      上海 中欧商学院 敬请期待
      上海 上海交通大学 敬请期待

      常见问题

      1. 除了网申以外,还有其他投递简历的方法吗?

      ? 新希望集团今年会在多地举办校园宣讲会及双选会,大家可以现场投递简历,但建议通过网申渠道投递,宣讲会后会尽快安排AC测评。

      2. 我在哪里可以看到宣讲会信息?

      您可以通过新希望集团官网进行查看;

      您可以关注新希望集团官方招聘微信账号【新希望集团招聘】查看宣讲会信息。

      3. 如何得知自己的简历状态?

      每一位进入下一阶段的同学都会接收到短信通知,大家可以登录网申系统查看网申状态。

      项目背景

      “青年企业家合伙人计划” 的培养方向:以大企业资源为创业企业赋能,打造新希望青年合伙人领军人才打造具有创业创新思维和能力的综合管理型人才为现有业务板块提供管理储备

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      2018年集团青年企业家合伙人信息

      徐大川,2018届青年企业家合伙人,复旦大学

      新希望草根知本集团


      寄语:

      敢于做梦,勤于执行。毕业后,是从书本中来,到实践中去;在管理中学习,在反思中进步。执着于梦想,躬行坚持之;勿陷于今,勿浮于远,希望常留心间。

      李宇婷,2018届青年企业家合伙人,英国剑桥大学

      新希望集团战略投资部


      寄语:

      以认真的态度追逐多种可能性,用乐观的心态突破过往舒适区。尽情享受变化,人生不设限。

      徐定之,2018届青年企业家合伙人,北京大学

      新希望集团董事会办公室业务助理


      寄语:

      知伯以国士遇臣,臣故国士报之。新希望会给予你足够大的信任、舞台和挑战,只要你也愿意付出足够多的努力、热望与坚毅,你终究会成为你想成为的人。

      何雨轩,2018届青年企业家合伙人,北京大学光华管理学院

      新希望集团品牌沟通部绿领空间项目负责人


      寄语:

      一切所遇皆需尽力而为,愿不负所求,不负所望,不负所爱,不负所托。

      陆艺佳,2018届青年企业家合伙人,欧洲工商管理学院INSEAD

      新希望集团投资风险管理中心


      寄语:

      谨记初心,坚定前行的方向,勇敢实践,尝试中成长精进。

      张之意,2018届青年企业家合伙人,浙江大学

      新希望乳业股份有限公司产品研发中心


      寄语:

      “以律人之心律己,以宽己之心宽人”;“生于忧患,死于安乐”;不要相信“船到桥头自然直”。

      陈晨,2018届青年企业家合伙人,中国人民大学

      新希望草根知本集团


      寄语:

      正确选择是成功的前提。新希望是年轻人奋斗的沃土,更会让你的努力开花结果。成长的路上要保持专业主义,对创新充满热情,对规则不断探索,对细节持续打磨,对工作认真执着,对生活充满希望。

      项目背景

      全球管培生” 的培养方向:打造具有创业创新思维和能力的综合管理型人才为现有业务板块提供管理储备依托合伙人机制,发展新兴业务/行业领导者:

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      历届管培生寄语

      王宏亮,2007届MT,四川大学

      草根鲜生活冷链物流控股有限公司战略发展部 部长


      寄语:

      MT计划是集团人才梯队建设的重要手段,承载着我们个人与集团组织共同成长的使命。作为集团MT的一员,秉承坚持与创新的原则,贡献自己的智慧、力量与勇气。我们共同参与打造一个世界级农牧食品企业的梦想,并为这一事业目标持续奋斗。A~Za A~Za Fighting!

      张明贵,2008届MT,中国地质大学

      新希望房产事业部 总裁


      寄语:

      在阳光下充满激情,在坚持中满怀自信,在海量信息里保持敏感,在思考和实践中“顶天立地”,最后,在不忘初心的路上有一颗善良平和的心。

      严帅,2009届MT,西南大学

      新希望六和新好科技 分公司总经理


      寄语:

      深信新希望的基业能长青,我把新希望这份工作当做我的事业,并让我的青春在这青春的事业中闪光,将养猪进行到底!

      黄琨,2010届MT,北京航空航天大学

      新希望房产事业部 人力资源总监


      寄语:

      ?;ず媚愕娜惹?,和那颗年轻纯真的心,成长的道路上,不要给自己设限,珍惜每一个舞台和机会。

      贾友刚,2011届MT,沈阳大学

      新希望六和山东经营特区沂水肉禽一体化 副总经理


      寄语:

      大学生首先做到“厚植根基、务实创新” ,在工作中踏实务实,做好“执行力” ,然后借助“学习思考力” ,努力做到“创新创造” ,农牧食品行业发展久了需要年轻人发挥智慧与能力来带动行业的发展,欢迎您的加入,我们一起共创美好未来!

      黄续,2012届MT,四川大学

      新希望房产事业部营销管理中心 销售总监


      寄语:

      石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。在新希望成就最优秀的自己!

      褚雅楠,2013届MT,中央财经大学

      新希望草根知本乳业事业部 财务副总监


      寄语:

      用积极的行动去验证乐观的假设。

      郑张,2014届MT,北京大学

      新希望六和股份深加工食品事业部高端渠道部 营销支持经理


      寄语:

      相比位置,更重要的是方向。要将学习内化为日常,要感恩每一次成长,要持续燃烧小宇宙,要守护内心小小的梦想,要脚踏实地,要真诚恻怛,要能浮能沉,要感想敢做敢担当。

      赵谈,2015届MT,中国农业大学

      新希望房产事业部昆明公司 营销经理


      寄语:

      步入社会后的生活没有容易二字,但这里离梦想更近,让我们用超预期的工作成果,来实现超预期的梦想吧!

      耿爽,2016届MT,北京大学

      新希望集团总部 公共事务部 科技管理经理


      寄语:

      只有全情投入,才能不虚此行。关于梦想,我们要做的无非是开始和坚持。

      程铭,2018届MT,美国康奈尔大学

      新希望六和股份有限公司 行政服务部董事长助理


      寄语:

      工作是又一段学习旅程的开始:学习的最佳状态是精力充沛,学习的最高效率是一个陷阱不跌两次;学习的最大阻力是骄傲自满或自暴自弃;学习的最强动力是好奇心和成就感;学习的最大误区是应付别人的检查而出卖自己的未来;学习的最终目标是找到一个支点撑起自己的未来。

      2020级MT你自己

      成为最喜欢的自己,我在新希望等你

      “希望之星”实习生计划

      为打强新希望未来人才储备,特在2016年开展新希望集团未来人才培养计划——“希望之星”。第一期计划邀请海内外顶尖院校毕业的20名优秀非毕业生通过参加项目或课题的方法进行实习,实习期结束后根据考核结果,可获得毕业年份新希望MT招聘直通终面的机会。

      实习岗位

      金融 财务 投资 法务 品牌 等岗位实习生

      实习时间

      每年暑假期间,至少连续实习三个月,每周保证5天

      培养方案

      第一周 熟悉集团总部情况,研读部门完成过的项目,熟悉部门工作
      第二周 开始由高级经理带领,进入项目工作;
      每个月 人力资源同事将会与部门领导一同考核实习业绩,并提出职业发展规划建议;
      实习结束后 考评结果为优,则可直接获得毕业年份新希望集团MT终面机会。

      应聘要求

      • 符合新希望集团人才观,认同企业文化,认同人才培养机制;
      • 国内或海外顶级高校的非应届毕业生,在校期间成绩优异,英文表达流畅;
      • 专业能力强,有一定的相关专业背景,能用专业视角看待和分析问题;
      • 有良好的的工作习惯和心态,善于从身边人与事中不断学习。
      • 申请方式:以“学校+姓名+希望之星”命名简历并转化为PDF格式,
      • 发送至yangdan8@newhope.cn
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